【企業向け英語研修】成功させる3つのコツを解説

英語研修を成功させるには？

最近のグローバル化により、海外進出や、外国人の上司を採用する企業が増えてきました。

仕事をする上で、英語力を求められる場面も増えてきましたが、
なかなか社員の英語力が上がらずに、お困りの研修担当の方もいるのではないでしょうか。

今回は、そんな英語力を身につける語学研修において成功させる3つのコツについてまとめました。

是非、英語研修実施の際に参考にしてみてください。

 

英語研修を成功させるコツ1: 目的を明確にする

まずは英語研修を実施する際に、研修のゴールを設定することが大切です。

・基本的なビジネス英語の運用力を身につける
・海外とのオンライン会議での英語表現を身につける

などといった具体的な目的を明確にすることが大切です。

企業の英語研修の目的として多いのは以下の通りです。

 

一般的なビジネス英語力の強化

会社内での英会話、電話対応・メール対応など、
一般的なビジネス英語を学ぶ目的も多いです。

 

海外赴任前の英語力習得

海外赴任などの前に必要な英語力を身につけるために英語研修を行い場合もあります。
短期集中的に英語力を向上させます。

 

新入社員向けの英語研修

4月～5月に新しく社会人となった新入社員向けに、英語力の強化やグローバルマインドを身につけるための研修を行う企業も多くあります。

 

自己啓発としてTOEICスコアアップ

自己啓発としてTOEICスコアアップを目指す企業も多くあります。

TOEICスコアアップをすることで、ビジネスで使える英語力が身につき、社員の英語力アップにも期待ができます。

 

英語研修を成功させるコツ2: 英語の必要性を浸透させる

続いて、英語研修を成功させるポイントとして重要なのが、
英語の必要性を浸透させることです。

研修の目的を設定しても、実際受講する社員が英語の必要性を感じていなければ、より効果的な研修の実施をすることは難しくなります。

実際の仕事で英語を使う経験や、最初にどういった英語力が必要なのかを社員に浸透させることで、
より身の入った研修を実施することが可能です。

 

英語研修を成功させるコツ3: 受講生の英語レベルを把握する

最後に英語研修を成功させるポイントとして大切なこととして、
受講生の現在の英語レベルを把握することです。

TOEICスコアや留学経験などから、社員の現在の英語力を把握することで、その英語レベルにあった研修は実施でき、
より研修効果を高めることができます。

また複数のクラスで実施する場合は、
なるべく英語力の近い社員同士を同じクラスにすることで、より効果的な研修を実施することができます。

 

まとめ

いかがでしたでしょうか。

今回は企業での英語研修を成功させるコツについてポイントまとめました。

是非、英語研修を実施する際は参考にして、
より効果的な社員向けの英語研修を実施してみてください。