留学に代わるグローバル人材育成プログラムとは！？

留学と同等の効果あり！グローバル人材育成方法には

グローバル人材を育成する上で、留学させるという方法がありますが、コロナ禍の今、留学するのは難しい、又は仕事が忙しく留学に行く時間が取れないといった問題があるかと思います。

留学に代わる案として、オンライン受講での英語力向上や、グローバルマインドを身に着けるといった方法が考えられます。

3つの低負担

オンライン受講では、1.時間、2.費用、3.身体的負担が留学と比較すると少なくすみ、多忙なビジネスパーソンが普段の業務と並行して無理なく受講して頂ける内容となっています。

 

留学にはないサポート体制

学習対象者は、英語が全く初心者で何から手を付けて良いか分からないという人から日常会話は問題ないがビジネス英語になると不安がある等、個人によってレベル差や、仕事で使用する状況も様々である為、受講前にはレベルチェックによる詳細なレベルの判定と学習をどの様に進めて行ったら良いかというコンサルテーションが効果的な学習には重要となります。

留学に行く場合、こういった事前の詳細なレベルチェックや、学習法のコンサルテーションを受ける機会はなく、学習の途中で問題に直面した場合は個人で解決しなければなりません。

その反面、オンラインでのコースを受講する場合、学習の過程で挫折してしまわない様に受講者に寄り添ったトレーナーによるサポート体制があり、学習を効率的に進めていく為のアドバイスを受けられ、個人ですべて解決しなければならないと言った問題にも対応しています。

まとめ

いかがでしたか？

留学に代わるオンライン受講によるプログラムでは効率的で、あらゆる負担が少なく、サポート体制も充実しているといった忙しいビジネスパーソン向けの内容となっています。

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